Bergabunglah dengan Direktur Eksekutif WordPress Josepha Haden Chomphosy dalam episode ke-57 dari Pengarahan WordPress saat dia membahas Program Mentorasi Kontributor untuk membantu meningkatkan keberhasilan kontributor baru dari waktu ke waktu.
Punya pertanyaan yang ingin Anda jawab? Anda dapat mengirimkannya ke [email protected]baik tertulis atau sebagai rekaman suara.
Kredit
Editor: Dustin Hartzler
logo: Javier Arce
Produksi: Brett McSherry
Lagu: Fearless First oleh Kevin MacLeod
Tampilkan Catatan
Salinan
Baca selengkapnya: Episode 57: Kekuatan Bimbingan WordPress
[Josepha Haden Chomphosy 00:00:00]
(Musik pengantar)
Halo semuanya, dan selamat datang di Pengarahan WordPress, podcast tempat Anda dapat memperoleh penjelasan singkat tentang ide di balik proyek sumber terbuka WordPress, beberapa wawasan tentang komunitas yang mendukungnya, dan mendapatkan daftar kecil hal-hal besar yang akan terjadi dalam dua minggu ke depan.
Saya tuan rumah Anda, Joseph Hayden Chomphosy. Ini dia!
(Musik pengantar)
[Josepha Haden Chomphosy 00:00:40]
Sepanjang tahun ini, telah banyak penelitian dan pemeriksaan terhadap corong kontributor di komunitas WordPress. Penelitian tersebut menegaskan beberapa asumsi tentang kesamaan yang dimiliki sebagian besar cerita kontributor: rintangan, jalur umum yang diambil, dan cara penyelesaian masalah dilakukan. Kemudian pada bulan Februari tahun ini, Hari Shanker menerbitkan proposal program mentoring untuk WordPress.
Dan sekarang kami memiliki program percontohan yang telah ditetapkan dan menunggu tanggapan Anda. Jika Anda belum membaca postingan tentang program mentoring kontributor, lakukanlah. Namun jika Anda lebih suka mendengar sinopsis dari saya, jangan khawatir, saya akan memberi Anda tur 10 sen.
[Josepha Haden Chomphosy 00:01:22]
Pertama, siapa yang melakukan ini? Program percontohan ini telah digariskan oleh kelompok kerja masyarakat. Kami sering memiliki kelompok kerja di WordPress, dan mereka hampir selalu memiliki proyek khusus seputar acara atau program, atau pembaruan kode. Karena kelompok kerja ini fokus pada program berskala proyek, maka terdapat perwakilan di seluruh proyek. Semua nama ada di bagian bawah postingan, yang dapat Anda temukan di catatan acara kami. Tapi ada orang-orang yang berkontribusi dengan kode atau berkontribusi dengan waktu atau berkontribusi dengan orang-orang desain yang disponsori sendiri atau disponsori perusahaan, hanya campuran orang-orang yang baik. Namun, program ini secara keseluruhan dikelola oleh Hari Shankar, seorang pendukung lama dan kontributor WordPress.
[Josepha Haden Chomphosy 00:02:06]
Lalu selanjutnya, untuk apa ini? Ada beberapa tujuan dari program ini. Namun tujuan utamanya adalah meningkatkan keberhasilan kontributor baru seiring berjalannya waktu. Kita semua bisa sepakat bahwa jika kita memiliki 1000-an kontributor baru setiap hari, namun mereka tidak dapat menemukan cara untuk memberikan kontribusi yang berdampak atau koneksi yang berarti dengan cepat, maka kita akan merugikan mereka. Dan mereka mungkin tidak akan terus menjadi bagian dari komunitas tanpa usaha lebih.
Kapan dan di mana pada dasarnya adalah “saat ini dan di sini”, sehingga akhirnya membawa kita pada Mengapa. Mengapa kami melakukan program mentoring ini? Selain untuk membantu orang-orang yang ingin berkontribusi agar memiliki jalan yang lebih mudah menuju sukses – yang sejujurnya merupakan alasan yang cukup – alasan tersebut tercakup dalam keseluruhan filosofi kami dalam proyek ini. Jika kita yakin bahwa ide bagus bisa datang dari mana saja dan kontribusi dalam jumlah berapa pun penting. Dan open source itu adalah ide yang dapat mengubah generasi kita dan kita mendemokratisasi penerbitan, kemudian mendatangkan orang-orang baru membawa ide-ide baru, dan kontribusi pemula dapat berkembang seiring berjalannya waktu. Kita dapat mempertahankan ide ini, konsep open source ini, kepada generasi mendatang dan generasi mendatang. Dan selalu perhatikan web terbuka. Untuk mempelajari lebih lanjut tentang hal ini dan inisiatif proyek lainnya, kunjungi make.wordpress.org/project atau periksa tautan dalam catatan acara hari ini di wordpress.org/news/podcast.
[Josepha Haden Chomphosy 00:03:53]
Yang sekarang membawa kita ke daftar kecil hal-hal besar.
[Josepha Haden Chomphosy 00:03:56]
Yang pertama dalam daftar adalah WordCamp Europe. Itu akan terjadi pada akhir minggu pada tanggal 8 hingga 10 Juni di Athena, Yunani. Akan ada kabar terbaru besar dari Matt dan kawan-kawan, jadi meskipun Anda tidak hadir secara langsung, pantau terus rekamannya. Namun bagi mereka yang ada di sana dan Anda penasaran dengan program mentoring atau hal lain yang berhubungan dengan WordPress dan berkontribusi pada proyek ini, Anda bisa datang menemui saya atau Angela Jin, Hari juga akan hadir, Chloé akan hadir, Héctor akan hadir di sana, banyak orang, dan kami ingin mendengar pendapat Anda dan menjawab pertanyaan Anda.
[Josepha Haden Chomphosy 00:04:27]
Yang kedua adalah seruan untuk menggunakan kekuatan otak! Panggilan untuk bertukar pikiran! Mengenai generasi berikutnya, kami sedang mendiskusikan tentang WordCamps generasi berikutnya. Kami telah mendiskusikan jenis dan variasi baru apa yang mungkin tersedia, dan itu mungkin masuk akal bagi orang-orang saat kita kembali ke acara tatap muka. Jadi, jika Anda memiliki WordCamp yang sangat ingin Anda coba, sekaranglah waktunya untuk memberi tahu orang-orang tentang hal itu.
[Josepha Haden Chomphosy 00:04:54]
Dan yang terakhir adalah volume kedua dari buku sejarah WordPress berjudul Building Blocks: The Evolution of WordPress kini tersedia untuk diunduh dalam beberapa format serta di GitHub. Berhenti membeli, bacalah, dan hidupkan kembali beberapa hal penting dalam sepuluh tahun terakhir proyek WordPress.
[Josepha Haden Chomphosy 00:05:12]
Dan itu, teman-teman, adalah hal terkecil dari hal besar Anda. Terima kasih telah mendengarkan Pengarahan WordPress hari ini. Saya tuan rumah Anda Josepha Haden Chomposy, dan sampai jumpa lagi dalam beberapa minggu.
Leave a Reply